1949年新中国成立以来，教育部直属高校校长都是由上级部门决定。此番东北师范大学和西南财经大学校长公开选拔还是史上头一遭。今年初，教育部在网站上进行了公示，8位候选人将进入面试阶段。而同时公选的还有直属高校总会计师。

　　熊丙奇：为了提高大学的管理水平的方面。整个大学的财务管理是学下管理的重要部分，如果学校财务管理不专业不公开不透明就牵扯到政府对学校的拨款能否合理运用的问题。

　　东北师范和西南财经的新任校长人选即将出炉。那么接下来，两所学校将在管理体制、人事制度上如何改革呢?熊丙奇认为，现代大学制度应该是这样的。

　　熊丙奇：应该说还包括：大学里面要有理事会，大学内部要建立学术本位管理，实行教授治校，在一个就是建立起学生参与学校管理的渠道，推行学生自治。

　　温家宝总理在政府工作报告中也提出，要推进高校管理体制改革，激励教师专注于教育，鼓励教师终身从教。根据教育部人事司计划，今年要研究出台直属高校领导班子和领导干部综合考核评价办法。探索建立与工作业绩挂钩的直属高校主要领导收入分配激励机制。

　　两所高校校长的公开选拔，是否会全面推广?吹响高校体制改革的先锋号?熊丙奇说，全面推广是落实纲要的重要一步。

　　熊丙奇：按照《国家中长期教育改革和发展规划纲要》，要推进高等教育管理制度改革，现代大学制度的建设，这样的规划是面对2020年的。如果真正落实了纲要，就应该建立起全新的校长遴选机制。如果到2020年还没有构建起现代大学制度，那么这个纲要根本就没有落实。