近日，网上有两个帖子转得火热，引发职场新人要高薪还是要高兴的争论。

　　一网友发帖称，“入职××公司一个多月，每天都保质保量完成工作，没有出现任何纰漏和生产事故，唯一就是每天准时9点上班，18点下班。结果前天领导找我谈话，说工作态度有问题，不敬业太懒散。不符合公司企业文化，让我主动离职。”网易就此话题展开投票调查，22656人参与，67%的人认为可笑，不加班不能作为被辞理由。

　　另一网名为“卖女孩的小火柴棒”的网友发帖，称自己的表姐在一家跨国企业上班，收入很高，表面上也很风光，但由于经常加班，工作很累，致使耽搁了找对象的时间，好不容易结婚了，又因为工作压力过大导致流产。这名网友感慨，找工作不应该只看到钱，尤其是年轻人，不要用自己的幸福作为代价。此帖一出，天涯、网易、凤凰网论坛等短短一两天点击次数过百万，回复数千条。

　　要高薪还是要高兴?难道真是鱼与熊掌不可兼得的选择?

　　网友梁青怀留言，高薪是每个职场人士追求的目标，身在职场，谁不希望自己的工作有一份令别人羡慕令自己充裕的高额薪水?但是，天下没有免费的午餐，任何一位老板不会把一份轻松快乐收入又高的工作无端地奉送给你。高薪一定是有代价的。

今年即将硕士毕