培养文化产业的后备力量

　　近年来，伴随着我国文化产业的飞速发展，人才匮乏逐渐成为我国文化产业向高水平迈进的障碍。文化产业需要的不仅仅是有一定技能的文化艺术专业人才，更需要能策划、管理文化活动的经营人才，比如演艺经纪人、项目策划师、推广创意人等。而目前，既有产业营销理念，又具有文化专业知识的经营人才极其短缺，但是令人欣喜的是，一些高校社团却成为了文化事业经营人才的培训所，让更多的学生接触到文化活动的策划与组织管理。

　　国乐相声协会每周日晚上开例会，一方面排练;另一方面商量社团活动，多年坚持下来于丹认为社团活动的益处，一是提高了他的相声水平，也让他的性格更加活泼大方。二是在组织活动方面，有了很多经验。现在走上教师岗位的他，也常常在各种讲座中分享自己建设社团的经验，比如新建设的社团，新生善于与学校及内部人员沟通，绝不能意气用事;比如社团负责人的能力不一定就比其他人高，分工不同而已，要以单纯的心态来经营社团;比如社团内多多开展一些活动，像郊游、体育活动等，以此培养感情，以情感为纽带，为新成员带来强大的归属感，留住新人。

　　天津外国语大学社团联主席管宇是意大利语社团的发起者之一，意大利语学习的门槛比较高，而直接推广意大利艺术文化，又有些过于“高大上”，很难吸引更多人的注意。为了扩大社团影响力，他策划了一个叫做“美食对对碰”的活动。从教授同学制作意式美食入手，来培养他们对意大利语和意大利文化的兴趣。

　　来自南开大学公关部的梁爽也在社团工作中遇到类似的挑战，她还记得最困难的一次活动经历，是前不久联系金莎和后弦在南开大学田家炳音乐厅举办演唱会。前期的协商很顺利，在校园里的宣传工作做得也非常好，同学们的热情很高，门票到最后已经供不应求。于是，新的问题来了，安保工作如何协调，会不会人太多出现踩踏事故，音乐厅为了使大型乐器免遭电磁干扰而不能进行网络直播，这些都是他们之前始料未及的。梁爽说，当时整个人都快疯掉了，同学们的期盼、自身的责任都给她带来了非常大的压力。“当时也没有更好的办法，就是一点一点地再去协商，寻找适当的方式来解决问题，幸运的是，经过我们的努力，演唱会最终还是如期成功举办了。而现在回头想想，如果下一次再经历同样的事情，我不会那样慌乱。”

　　管宇和梁爽两位同学都表示，组织过大型活动给自己带来的最大收获是自己变得更为从容，提高了自己的沟通能力，更加全面了解了组织文化活动的流程和管理模式。