【教育之声网8月15日消息】“外面的世界很精彩，我出去会不会失败……”一首《外面》的歌词，夹杂着无数年轻人对世界的美好憧憬。每年暑假，莘莘学子放下书本，脱下校服，开启他们的暑假工经历。迎接他们的有汗水，欢笑，真诚，感动，然而，也夹杂种种混乱的情况，社会的第一堂课，教会他们的是：打暑假工有风险，处处须谨慎。受过骗、吃过苦、被欠薪、逼续约……记者调查，揭开暑假工丛林乱象，教你如何防“坑”，这是想要兼职找工的学生们必备“秘籍”，走过路过，千万不要错过哦!

　　画画没钱

　　做一幅手工画可赚200元

　　今年6月份，刚刚经历高考的李同学，和好朋友约好要一起打暑假工。后来他们看到东方广场有招聘做手工画的兼职信息。两位女生按照地址找上门去，发现这家“企业”设在民居里，在房间里摆满了各种手工画，很多找兼职的学生正在了解情况。

　　李同学告诉记者，当时感觉规模特别大，而且特别正规，老板还专门跟自己签订了合同。之后两人花600元买了一幅画和材料费，按照老板许诺只要完成就可以赚200元。然而当他们在第三天完成手工画上门交货时，却发现已经人去楼空了。

　　遭遇“老赖”

　　恶意拖欠暑假工资

　　对于今年18岁的小周来说，在历经整整一个多星期的讨薪后，他和小伙伴们已筋疲力尽，最终在祖庙劳动部门的帮助下，拿到了7月份的暑假工资。

　　小周告诉记者，他们今年暑假在一家市场调研公司打工，没有签订合同，当时对方口头承诺每月25日结算工资。

　　可到了发工资时，该企业的员工则表示暂时没有钱，要到10月份才能发。小周和其他7位学生要求公司立即支付，谁知却遭到“威逼恐吓”。“有钱就给你们，没有就不给了。你们再吵，信不信，我让你们全部上不了大学。”小周说，当时公司员工特别嚣张，还威胁他们。

　　辞工受限

　　想辞不能辞 工厂逼续约

　　对在盐步一家玩具厂打暑期工的小欧而言，8月份本是计划出游的好时节，而她也没想到，本该在7月份结束的暑期工“根本停不下”，现在她只能继续待在玩具厂里继续上班，直到月底开学。

　　事出何因?小欧昨日告诉记者，6月时，她和该玩具厂签署了为期两月的暑期工协议，至7月份协议期结束。但在上月底当小欧向工厂提出辞退的时候，工厂认为目前正属旺季，人手紧缺，不同意其辞退请求，并表示“如果现在辞职的话，7月份的工资不发”。

　　小欧随后以学校军训为由提出申请，而工厂则表示“必须拿出学校的军训通知单”。无奈之下，小欧只能硬着头皮继续打工。

　　工资“缩水”

　　说好的加班补贴呢?

　　对于这么一份暑期工，今年刚刚高中毕业的小莹只得大喊坑爹。“每天从上午9时到晚上10时，除了中午吃饭的1个小时，每天连上12小时，而且周末还没有休息”，小莹在九江一家鞋厂上班，每天超负荷的工作量让她hold不住。

　　除此之外，由于近期鞋厂业务量和出仓量增加，小莹几乎每天都要加班。“每天都要晚上11时之后才下班，而且根本不计加班费。”据小莹介绍，和鞋厂签的协议规定，入厂后偶会出现10~15分钟的加班，但并不给予加班费用。