北京煤矿机械厂幼儿园园长张云燕

　　【教育之声北京9月22日消息 据本网报道】中煤北煤机公司幼儿园 (原北京煤矿机械厂幼儿园)建于60年代，总面积4000多平方米，现有教职工45名。幼儿园属于企业办园的性质，主要承担着职工子女入托和周边城关社区儿童入托的工作。以“一切为了孩子健康发展，一切为了让家长放心满意”为办园理念，煤矿机械厂幼儿园从两个方面入手，开启了自己的办园之路。

　　建设师资队伍，提高教育质量

　　近几年幼儿园做了一些相关的教学研究，发现以往老师在实践教学活动中，注重的是教学活动完成的怎么样，幼儿掌握的结果如何这样思想比较深，教学模式比较单一;通过对纲要的学习，张云燕园长意识到了要转变教师们的教育观念，进行整合教学。为此，幼儿园采取了“新任教师与骨干教师相结合，学习与实践相结合，评价与反思相结合，案例与分析想结合”的方法，尊重老师个性发展，挖掘老师自身价值，促进教师教学能力提高。

　　新任教师，理论比较丰富，但缺乏实际工作经验，不能很好地驾驭幼儿园的具体工作。针对这个问题，幼儿园充分发挥了骨干教师的优势，采取一对一传帮带的方式，有计划地指导。张园长介绍说，在教学过程中，新任教师若出现问题，骨干教师则及时给予帮助。这个方法既可以把新任教师带起来，同时又锻炼了骨干教师。

　　“在工作方法上，新任教师要不断反思自己的工作，骨干教师就指导他们从哪个角度入手去反思，使他们能够正确地评价自己;在教学上，骨干教师首先使新任教师明确自己的教学思路，并通过交流和备课，在教学策略上对新任教师进行指导，帮助新教师提高;同时在实践的过程中，幼儿园也不断对新任教师的基本功进行考核。”

　　家长走进幼儿园

　　家长是幼儿园展开教育的重中之重，得到家长的支持，教育才能顺利开展。张园长介绍，幼儿园会邀请家长到幼儿园来，为家长们详细介绍幼儿园的情况、介绍现在教育的发展，让家长们放下陈旧的观念，让孩子们接受早教，使孩子们的综合素质得到全面提高。