【教育之声网1月6日消息】7名研究生学历的哈尔滨环卫工人昨天(5日，下同)上岗了。可是，有22名研究生仍被淘汰。有事业编制的环卫工人惨烈竞争的背后，是哈尔滨环卫工人近年来待遇提升、工资上涨。然而，80后高学历环卫工人能走多远，仍需拭目以待。

　　昨日，哈尔滨448名新招聘的环卫工人正式上岗，其中包括7名研究生。哈尔滨市环卫办副主任王勇告诉华西都市报记者，7名研究生覆盖汽车驾驶员、维修员和清洁员三类岗位，目前对于这一批高学历的研究生环卫工人，并没有针对性的职业规划。

　　竞争 22名研究生被淘汰

　　据黑龙江晨报报道，哈尔滨市此次招聘的448名享受事业编制的环卫工人中，年龄最大的31岁，年龄最小的22岁，其中有7人是研究生学历。

　　此次环卫工公招分为汽车驾驶员、维修员和清洁员三类岗位，共计划招录457人，其中，汽车驾驶员岗位307人、汽车维修员岗位30人、清扫员岗位120人。其间共有11539人报名，最终通过资格审核并缴费的有7186人，其中，有29名研究生学历的考生报考，占0.4%;本科学历2954人，占41.11%;大专学历4203人，占58.49%。最终录取的均为80后，有7名研究生，22名研究生被淘汰。

　　王勇表示，这批环卫工有知识、有文化，多才多艺，对提高环卫工整体文化素质有积极作用。当华西都市报记者询问，对于这一批高学历的环卫工人有何职业上的规划或是更换岗位时，王勇称，暂时没有此类规划。

　　考验“能否经受住世俗偏见”

　　对于这批最低学历为大专的环卫工人，哈尔滨市市委副书记、市长宋希斌提出了希望：一是在城市卫生工作中能否经受住世俗偏见的考验，二是能否经受住体力劳动的强度，三是能否在这个过程中练就一身本领。

　　王勇称，招聘的448名环卫工人，从2012年12月21日开始进行了为期5天的封闭式集中培训，提高了新招聘人员的团队意识，主要培训内容为公共知识、市容环境卫生、安全教育、职业道德、交通法规等多项内容。

　　据黑龙江晨报报道，毕业于黑龙江科技学院社会工作专业的小陈说：“每天早上六点就起来跑操，通过这几天的培训和学习，我对环卫队伍和一些必备知识有了更深的了解，希望正式上岗以后能做好这份工作”;考入了南岗区驾驶员队伍的学员说，他们向老工人们学习如何操作清扫车，跟车体验日常的清扫工作，已经渐渐适应了这个工作。

　　待遇不高 劳动强度大

　　记者多方了解到，事实上，哈尔滨环卫工人工资待遇并不高，劳动强度也大。

　　据当地媒体报道，按建设部的标准，每名环卫工人一天的保洁面积不超过3800平方米，而哈市每天人均清扫面积都在4000至5000平方米。同时，哈尔滨近万人的环卫工人中，临时工占70%左右，2010年工资也只有900多元。

　　2011年时，哈尔滨市从6个方面提高环卫工人工资福利待遇。其中包括：一线在编人员基本工资提高10%，一线临时人员月工资增至1600元。

　　(记者 罗道海)