【教育之声网11月20日消息】11月17日，黑龙江肇东市8000名教师停止教学向政府“讨薪”，全市中小学停课。

　　当地老师反映，他们的待遇太低，和周围其他县市的工资相差1000多块钱，同时住房公积金也存在补贴不到位的情况。对此，肇东市委书记赵胜利到现场协调处理，劝老师回校上课，并对政策执行有一些偏差表示抱歉。

　　书记称公积金将补齐

　　对于住房公积金的问题，肇东市委书记赵胜利18日对老师表示，住房公积金确实没有补到位。赵胜利说，住房公积金，按照国家规定，是工资总额的5%。个人缴5%，财政补5%。但是这些年都没补到位是因为各个市县情况不同，基本都不到位。政府这个补贴5%，从现在开始执行5%，以前的5%全部补齐。

　　赵胜利劝解说，“以前在执行政策当中，有一些偏差的地方，我们对各位老师表示抱歉。我非常希望老师能够马上复课。家长最关心，孩子最重要。”

　　工资不低于贫困县

　　11月19日，记者从黑龙江省肇东市人力资源和社会保障局获悉，经比对测算，肇东市教师工资并不低于周边的兰西县。教师们提出的工资水平低于贫困县的说法，因计算方法有误而造成了偏差。

　　据肇东市人力资源和社会保障局介绍，该市教师应发平均工资为2978元，扣除医保、住房公积金、养老保险等为2579元。比对教师们提出的比周边兰西县低的说法，该局表示，应该将两地的应发工资或者实发工资进行对比，而非将兰西的应发工资与肇东的实发工资比对。实际上，除去艰苦边远地区补助，10年以下工龄的肇东教师工资要高于兰西156元，40年以上工龄的教师工资要高出460多元，即便兰西加上艰苦边远地区补助，工资水平也低于肇东。

　　养老保险金暂存没发

　　另据肇东市机关事业社会保险局介绍，从2001年起，该市城镇教师开始参加机关事业养老保险试点，农村教师从2003年起参加。2003年之前个人缴存比例为工资额的4.5%，2003年1月后提高到6%。除个人缴存外，单位还要缴存20%。这部分资金，将用于机关事业单位职工退休金加发部分返还。但因政策尚处于试点阶段，如何发放缺乏具体办法，所以一直在财政、审计等部门监管下存放。不仅仅是教师，全市其他机关事业单位退休人员也未有人享受到加发的养老保险。教师们提出的克扣问题，实际上不存在。