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养老人才缺口大 大学生给养老院带来朝气和活力
2013-07-15 14:32:08   来源:北京青年报   

  【教育之声网消息】今年号称是“史上最难就业季”,但老年服务与管理专业的毕业生,却根本不愁嫁。近几年,有一些高校瞄准机会在专业设置上增设了老年服务与管理专业,大学生毕业后得到求贤若渴的老年机构的大力欢迎。记者近日调查发现,目前北京市共有三所高校开设了老年服务与管理专业,就业率100%,就业对口率高达73%。一方面我国老年人口数量2012年底已达1.94亿,占总人口的14.3%;另一方面,养老护理员2020年要达到600万人,而目前全国持证的养老护理员仅为5万余人。养老人才的巨大缺口,推动了这一行业前景看好。

  老年服务与管理专业是近年随着中国老龄化趋势出现的新专业,北京市现有北京社会管理职业学院、北京青年政治学院、北京劳动保障职业学院三所院校开设此专业,今年总共有毕业生不足300人,但全部实现了就业。

  北京青年政治学院老年服务与管理专业今年首届18名毕业生,除3人专升本外,其他15名同学全部从事老年相关工作,其中,12名同学进入养老机构工作。

  北京社会管理职业学院老年服务与管理专业今年的毕业生不仅实现100%就业,就业对口率还首次达到73%。去年,该专业的对口率约为40%,前年约为30%。社会上对专业老年人才的认可度正在逐年提高。

  

  现状

  养老人才缺口巨大

  截止到2012年底,我国老年人口数量达到1.94亿,占总人口的14.3%。2011年,民政部曾印发《全国民政人才中长期发展规划(2010-2020)》,规划提出,到2020年,要实现养老护理员达600万人的目标。根据中国社会管理研究院的一项研究,至2020年,中国的半失能老人将达到6852万-7590万,失能老人达到599万-674万,养老护理员岗位则应达到657万-731万。而据此估测,目前中国的养老护理员缺口在300万-500万人。

  中国就业培训技术指导中心副主任杨根来在今年5月2日的养老服务人才队伍建设论坛上介绍,目前全国持证的养老护理员仅为5万余人。

  北京师范大学中国社会管理研究院副院长张欢认为,根据上述研究,再加上目前新增护理员的流失率为40%-50%,如要实现民政部的目标,每年应当培养200万养老护理员。

  北京社会管理职业学院就业办主任金宝森介绍说,据估计,全国开设该专业的院校也就十几所。“按照民政部的人才规划,全国所有院校培养的人才,根本不能满足需求。”

  北京市西城区银龄老年公寓有241张床位,现已全部住满。但公寓的养老护理员只有30余人,平均一个养老护理员照顾8个老人。

  公寓负责人介绍说,公寓收住的老人以能够自理的老人为主,半自理和不能自理的老人约占三分之一。现有的养老护理员以40、50人员为主,主要是外地务工人员、本市下岗职工等,缺乏经过专业培训的、有养老护理员证、有资质的护理人才。

  北京乐居老年公寓院长李新蕾说,她所在的养老院缺乏具备养老服务和管理知识的复合型人才,这些学习过专业知识的毕业生,是可以培养的定向人才,他们通过几年培养锻炼,培养目标是成长为养老行业管理型人才,而普通的护理员比较难达到这点,而这样的管理型人才是目前各养老院普遍都比较缺乏的。

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