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邢台教育局局长柳金钟:塑造人的灵魂 输送合格人才
2012-08-21 13:45:54   来源:教育之声网   

  主持人:说到中国的“田径之乡”、“七夕文化之乡”一定会想到邢台。邢台的文化底蕴非常深厚,人才辈出。走进邢台,我发现大家都在谈论邢台的教育。今天我们非常荣幸来到邢台市教育局,邀请到邢台教育的领军人物——邢台市教育局局长柳金钟先生。欢迎您!

  柳局长:谢谢!

  主持人:柳局长是“抗洪救灾先进个人”、是“邢台市十大杰出青年”、“邢台市十佳优秀公仆”、“邢台市十大藏书状元”。我现在在柳局长的办公室,大家可以看我身后摆放了许多书,这些都是柳局长收藏的,小璐也油然而生一股敬佩之情。



邢台教育局局长:柳金钟

  柳局长肩负邢台教育发展的重托,因为有了柳局长,邢台的教育会让人更加的有信心。邢台的教育到底是什么样的?下一步的发展如何呢?我们还是先请柳局长给大家介绍下邢台教育的整体情况。

  柳局长:我是2010年4月从环保局长转任到教育局工作,有1年多了。我们邢台有1.2万平方公里,700万人口。全市教育系统在校学生有130万,8万教职员工,所以我们的教育系统还是比较大的。我们邢台有3500年的建城史,历史上人才辈出,人杰地灵。如唐朝武则天时期的名相宋璟、元朝时期的大科学家郭守敬、“京剧四大名旦”尚小云。我们邢台的文化积淀非常深厚。

  邢台职业教育走在全国前列

  邢台目前有2700多所学校,5所大专院校。邢台教育的特点,职业教育方面还是走在全国前列的,曾经有“南有深圳,北有邢台”之说。我们邢台技术职业学院(原来的军需学院)的服装设计和汽车维修专业很有名,这两个专业的学生非常抢手,许多知名企业都会到学校“抢学生”,学生的就业率达到100%。在中职方面,我们的邢台农校和南宫职中在全国来说是办的比较好的。我们也摸索出一些好的经验,比如“送教下乡”、“校企合作”。回良玉副总理,刘延东国务委员都曾有批示,肯定邢台的经验。

  基础教育调整学校班子后 工作起色很大

  基础教育方面,前些年发展的不错,中间有两年由于种种原因我们没有抓住当时发展的机会,发展有一些滞后。去年市委市政府对教育局的领导班子作了调整,我们新班子对邢台教育的发展信心十足。通过抓班子带队伍,加大教师的培训,特别是在选任校长和21个县、市区教育局长时作了大量的工作。通过一年时间的工作,起色比较大。

  今年邢台高考情况理想

  从今年高考的情况来看,我们有了很大的变化,给了邢台人民很大的信心。今年我们高考情况本一上线学生有2791人,比去年增加343人;本二上线9400多人,比去年纯增了425人;本三也比去年增了将近300人。并且今年考生生源还减少了4000人。今年我们本一上线人数增幅仍然达到了14%,从全省的排名来看比去年上升了2个位次。客观来讲,变化比较大。

  特别是邢台一中成绩不错。去年我们调整了邢台一中的领导班子,今年比去年上升的幅度特别大,达本二线的学生有1509人,比去年增加了近300人。并且优秀学生也多了,今年600分以上的单说邢台一中增了248个,全市今年高考600分以上学生比去年增加了920人。

  主持人:这一年多来我们邢台教育取得了可喜的成绩。我知道您在作教育局长前还担任过农业局长、环保局长,无论是什么职务,在哪一个领域,您都作出了成绩。接下来我们想请您介绍一下您是怎么来带班子带队伍,使邢台教育再上一个台阶的?

  柳局长:我从82年参加工作,担任教育局长是我的第十三个工作岗位。刚参加工作时我作过老师,做过县委办的副主任,在乡镇当乡长书记也干过5年副县长,当过纪委书记、县长、副县长等。2004年到市里,从林业局长、环保局长到现在的教育局长,也算是在多岗位上接受过锻炼。我有个信念,每一项工作要作就要作好,把每件事当作事业来干,干就要干的精彩,给组织和社会一个回报。党和人民赋予我们神圣的职责,我们就应该矜矜业业干出成绩回报社会。不管是作林业局长抓植树造林,还是作环保局长抓节能减排,以及作教育工作塑造人的灵魂。让更多的青年学生形成自己健康的人格,学到更多的智慧,向社会输送合格人才,这是教育局长神圣的职责,必须全身心的投入,我尽量去做好。

  一个好校长就等于有一个好学校

  作为“一把手”,主要是抓班子带队伍用人才。教育有它的特殊性。一所学校,首先要有一个好的校长,一个好校长就等于有一个好学校。选一个好校长,配一个好班子,带一支优秀的教职工队伍,这样学校肯定能办好。所以我上任之后,对抓班子带队伍看的很重,力度也很大。上任半年后我们对市教育局直属的学校的班子作了大的调整,选换了6名校长,当时也引起了社会的很大关注。特别是邢台一中的班子调整以后,社会上议论颇多。但是时间证明,我们是调对了。从现在高考的成绩来看,班子调整后的效果非常显著。在这一年的工作中,我们调整了12所学校的主要领导。同时我们局里的科长还做轮岗交流,另外我们还拿出三个岗位进行竞争上岗。在市区的30所学校里我们还公开竞争来产生我们局里的团委副书记,给我们年轻的老师更多的机会展示自己的才华,让更多人才涌现出来。

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