为及时掌握经济形势对我市就业工作的影响，提高对就业形势的监测预警能力，近日我市建立就业动态监测联席会审制度。

　　一是明确会审内容。根据目前开展的有关就业方面各类统计、人力资源市场监测、失业动态监测等各种统计、监测数据和分析报告，定期不定期开展的重点调查、抽样调查、情况调度等数据和分析报告进行会审协商，形成全市就业情况月度、季度、年度分析报告。二是规范会审程序。规定每月8日前各成员单位将所负责的各种统计数据和动态监测数据及相关分析说明进行信息通报;每月10日召开就业动态监测联席会审会议，进行会审协商，每月(季)形成对上个月(季)就业情况总结分析和下步走势的预测分析;市局联席会审办公室每月将分析报告形成《日照市就业情况分析快报》，每季度形成《日照市就业情况分析季报》，报市领导，供领导决策。三是加强组织领导。就业动态监测联席会审制度在局党委的统一领导下组织实施。各相关科室单位确定1名分管负责人和1名工作人员具体负责，明确分工，各负其责。四是严格工作要求。确保数据来源真实可靠，分析报告明确翔实，数据情况上报及时。就业动态监测联席会审制度从今年11月份开始。