对于网友“体检环节违规”的质疑，温州市人社局回应称，带队人员是4月30日初检结束后陪同考生在休息室等待时，在闲聊中提到她的情况，当时旁边没有心率检测医生在场。

　　“作为一名带队领导，这么多年来的带队经验，深知考场规矩，为何在考试中无意泄露考生信息?”有网友回帖追问。

　　对于“发现当检医生在使用手机”的情况，温州市人社局的解释是，当检医生有时使用手机是为了便于联系，沟通体检过程中遇到的疑难问题，且上级没有规定当检医生不可使用手机。

　　针对网帖提及递补的第二名考生为“某区人大副主任之女”的说法，该工作人员表示不知情，“报考系统里不会显示考生的父亲是谁”。

　　记者注意到，该叶姓考生不是因为“心率过快”被刷的唯一案例。2013年6月，中新网报道了浙江丽水14名考生因质疑公务员体检不公而引起的争议，起因同样是公务员考试体检时心率过快，但自己体检时心率正常。

　　“我们很理解考生的心情，但是公务员录用体检应公平公正对待每一位参加体检的考生。假如给予她再一次复检的机会，就意味着对其他参加体检的考生不公平、不公正。”温州市人社局在回应中这样表示。