在此基础上，宕昌县还按照代课教师自愿申请的原则，按本人缴纳8%，县财政承担20%，省级财政补助72%的比例为所有代课教师办理了养老保险。

　　中国青年报记者多方采访基层教育局了解到，在一些地方，对老代课教师的出路已经探索出了一些可行性的解决办法。

　　在同是国贫县的甘肃省广河县，面对农村学前教育大发展带来的师资紧缺的现状，县上决定从代课教师中择优选用，考核合格且接受培训后，可享受和在编教师同工同酬及退休待遇。为了兼顾公平，在考评赋分上，按照工龄年限，对老代课教师进行了适当照顾。

　　广河县三甲集镇马家小学代课教师李黎明干了20多年，已经错过好几次转正机会，同样面临转正无望的境遇，但在2013年元旦，他的人生却发生了重大转折。在广河县面向332名代课教师的招考中，综合笔试、面试成绩和工龄、获奖等加分，李黎明成功考取学前教育教师，从此，他的工资和其他老师一样了，职称及退休都可享受公办教师同等待遇。为此，广河县财政得每年多拿出300万元。

　　“一定不辜负政府的关怀，给村里培养更多人才。”拿到新发的第一笔3269元的工资，已年近半百的李黎明不禁潸然泪下，他余生也唯有一个心愿，就是趁着精力还旺盛，再好好干几年。