基层教育部门对老代课教师的出路已经探索出一些解决办法

　　那么，解决代课教师的问题，到底政策的瓶颈在哪儿?为什么代课教师的问题迟迟得不到彻底解决?

　　接受中国青年报记者采访时，宕昌县教育局长郑芳杰认为，解决代课教师的问题，核心是编制问题和财政供给。虽然按照生师比18∶1的要求，宕昌县已达标，但实际上教师依然缺编严重。

　　在这位基层教育局长看来，因为上无政策，作为国家级贫困县的宕昌县也束手无策。在基层，和代课教师命运类似的政府临时聘用人员还有乡村医生、基层计生专干等，“如果单单解决了代课教师的问题，会引发其他群体的不稳定”。

　　他介绍说，宕昌县全县共有教师2650人，其中代课教师308名。而整个宕昌县，吃财政饭的人达到7800多人。

　　郑芳杰告诉记者，近年来，宕昌县多次出台政策，采取多种措施，挤出资金，在一定程度上提高了代课教师待遇。这些措施包括将全县2003年已登记在册的449名代课教师，工资标准按学历本科提高到400元，大专提高到220元，中专(含高中)提高到150元，给代课教师按照每人每月每工龄年增加10元的标准增加了教龄津贴。此外，还将代课教师纳入农村低保。