主持人：适合、喜欢、有发展，我想可能跟许多准备出国留学，或者正在寻找未来发展之路的朋友会有一点点启示和启发。刚才您也提到了，现在留学越来越趋于低龄化，如果这些孩子要出国的话，一般来说怎样去给他们规划?

　　宋凡老师：我今天来的身份很尴尬，我是中介，容易给人感觉，中介是希望给人那样做的。其实，我是中介但同时我是留学生的妈妈，我两个孩子在国外留学，他们也是小年龄走的，我自己又是老留学生，但愿我的回答能让大家觉得是中性的。

　　其实我们最早的留学是在清朝，比如说詹天佑，他六七岁就已经开始留学了，最后也很成功，但是，到今天来说，我们现在的小年龄留学是有一些比较盲目、比较草率的思想在里面。教育不分早晚，越早越好。但是留学它有两点：一，它是境外，离乡背井;第二，它有一个费用的问题。所以我们应该更慎重、更认真地去考量这个问题。如果说学生适合，家长又有有力地监护，比如说，在有的国家可以陪读，家长可以在那边，当然这里面又有一些其它的问题，比如说父母夫妻分居、费用问题、妈妈自己青春的代价要怎么去取舍，总体来说，在适合留学的前提下，教育是越早越好。但是，如果不适合，家长又没有好的监护，失败率是非常非常高的。

　　主持人：低龄化的学生准备出国，一定要慎重考虑自己的选择，比如说家庭，付出，是不是适合这样的问题，接下来我们再来探讨一些社会中存在的现象。我们身旁很多留学生，有留学美国的博士、留学英国的硕士等很多很多，留学已经不是一件新鲜事了，已经是一件很普通的事，只要我们愿意去留学，应该都可以出得去，但我们同时可以看到很多留学生 “海归” “海待”，现在留学所存在的这些状况，您是怎么理解的?

　　宋凡老师：首先还是早期定位的问题，现在我们很多人在自己的生活和就业出现问题的时候，自己客观因素会找的比较多，甚至有的人都意识不到哪些地方出了问题。你在一开始的时候，比如说找中介做方案的时候，你是怎么去选定方案的，就是这个定位很重要。同时，你学习阶段，你要怎么学，其实根据就业市场我们来学。

　　市场对人才的评定有哪几方面的要求，第一，不管你是海归，在澳大利亚、美国或者英国学习，就业的时候第一关是语言，英语，包括在我们中国，英语说得不好，他认为你专业学得不好，那么在国外，如果你推门过去，黄皮肤黑头发的，他首先就会想，你外国人，你英语讲得怎么样，你如果英语讲得不好，你是“残疾人”，说话都有问题，我有这么多人才，干嘛用你。英语说得不好，就业时找不到工作，那是自然的，肯定的。但是学生现在急功近利，比如说去英国的学生，研究生就八个月，但是要真正掌握一门语言，要至少三年以上，所以他转一圈就回来了，英语连基本的程度都没有达到。虽然听课、写实验报告没有问题，但是更广泛的专业上的沟通就不行了。国外有这种课程，就是专门针对上专业课辅导的英语，十周、二十周就可以解决问题，你有大概的英语四级就可以解决，但实际上，英语没有过关，那么英语是就业的第一关。

　　第二，专业和学校的吻合，很重要的。你比如说我们如果在北京语言文化大学念计算机，中国学生没有太多的感觉，在国外包括一些外企，他们会感觉在语言类学校念IT专业就很奇怪。要看学校和专业的吻合度。

　　第三个方面，他要看你的成绩单，成绩单反映你的两个问题，一个是结构，一个是质量。中国很多学生都是为了毕业而毕业，把中国的一些观念带到国外，选择好念的去做。毕业了之后，市场会觉得你选择的课程不对。必修课和选修课两部分，必修课是没有办法的，而选修课我会给学生们选择另外一个方向。学生如果有两个方面的专业结构，就业的出路就会好一点。

　　现在的单位录用人才，都要对平均成绩有一个要求，如果你没有达到平均成绩，你根本就进不了面试这一关，所以结构和质量是非常重要的。

　　另外，个人的能力，在专业知识以外的东西，还有你的牺牲精神。

　　还有就是应试、面试的能力。国外的猎头公司会专门给学生做面试的辅导。例如包装，做市场人员和做管理人员的，领带的颜色要求都是不一样的。面试时候的谈话比例，肢体语言全都有要求。

　　中国学生在这方面做得不够，语言不够扎实，学校的吻合度前期就没有注意，不重视学习的成绩和课程结构以及能力的培养。有没有做交换生，有没有社团工作，有没有跟专业有关的兼职经验，包装更是没有。所以中国学生到处碰壁，即便是找到工作，自身也不明白为什么能够找到工作。问题很多，我们在这方面要做的工作还很多。