【据中国之声网报道】今天上午，中国之声报道，黑龙江省北安市12位技校毕业生的档案被北安电厂扣留20年，这12人当年虽然有分配指标，电厂却不解决工作，结果被人顶替上岗。那么目前这些人生活的怎么样?能不能得到相应的补偿呢?

　　这12个人当中有11个都是女士。在电厂拒绝给他们分配工作后，他们只能无奈地选择自己去找工作。现在他们当中，有在社区打扫卫生的，有给人送货的，有送快递的，工作都不是特别好。另外，他们12个人当中就有3个人离婚了，家庭并不完整。离婚的起因大都是对方嫌弃他们没有正式工作。所以说，20年前的“错误”给他们的生活造成了很大影响。到现在，他们仍旧在为这件事情四处告状，讨要说法。他们告诉记者，这件事情是改变了他们的一生。

　　如果这件事情真的如这12个人所投诉的那样，他们的出路又是什么?有关部门是否需要对他们进行补偿呢?就这个问题，记者向有些专家做出求证。其中，中国社会科学院长期研究劳动法的教授左祥琦就表示，就算他们所陈述的都是事实，但以他们目前的状况，也并没有一个很好的前景，索要赔偿的路途还很艰辛。左教授说，赔偿的障碍主要有两个。

　　左祥琦：法律上认可的赔偿一定要以损失为前提，损失需要有凭据来证明因为这样一个事直接导致了你什么样的损失，证据比较难弄到，损失赔偿的金额就很难确定，这是第一个问题。第二个问题是劳动争议的仲裁时效现在是1年，如果一查你这个劳动仲裁时效超过了，可能就会被驳回。