【教育之声网8月26日消息】8月26日是丰台区2017年新任教师第一阶段培训的第三天，老师们依旧满怀激情，状态极佳地投入了活动培训。今天的主题可以用8个字来概括：年轻与成熟的对话。

　　坚守教育岗位十余年的优秀骨干教师陈辉(十八中附小)和李梦舒(丽泽中学)老师在上午八点半做了精彩的演讲。他们以班级管理策略为主题，向新教师们传递管理班级的理念、方法，以及面对突发事件的策略。通过与经验丰富的老师们相互研究和讨论，新教师们学习到了如何管理班级、如何处理和学生、家长的关系。随后两个集群分别表演了《事与愿违》、《快乐就好》两个情景剧，将老师和家长可能出现的矛盾冲突班上舞台，丰台教科院杨静主任进行点评和指导，提升了新教师们对处理家长、学生关系的重视程度。

　　如果说前两位优秀老师的教学案例可以用“成熟”来形容，那么下午的四位老师则可担当“年轻”的教学案例。丰台一幼的赵靖铭、南苑一小的刘欣、赵登禹学校的左月以及丽泽中学的杨笑竹老师分别做了演讲。这四位年轻老师以诙谐、轻松、幽默的方式将自己的教师成长生涯表现得淋漓尽致，赢得台下新教师们阵阵掌声。他们提供的沟通教学方法新颖独特，对于新教师们非常受用。西城区教育研修学院张院长发表了《教师职业发展规划》的专题讲座。他对学生知识学习的教学目标进行了详细分析，对教室上课应该如何讲课，如何传授知识进行点播。要求老师们从“会教”到“教会”，不断积累经验，完成质的飞跃。

　　在大家热烈的掌声中，第三天的培训活动接近尾声。通过“成熟与年轻的对话”活动培训，新教师们既学习到了骨干成熟教师的宝贵经验，也学到了年轻优秀教师的独特理念和方法。这批未来教育的领路人不再因自己的年轻、没有经验而惴惴不安、手足无措，他们对自己未来的教育生涯充满了信心和希望。金路之声—佳路生涯团队”也将始终陪伴左右，为大家的职业教育生涯保驾护航。