【教育之声网 1月16日消息】如何实现更高质量的就业,如何创造更美丽的生活?党的十八大把统筹推进以高层次人才和高技能人才为重点的各类人才队伍建设,作为改善民生,全面建成小康社会的重要路径。
人人皆可成才、人人尽展其才,从人力资源大国到人力资源强国迈进的过程中,人才队伍建设特别是技能人才队伍建设正成为驱动中国梦实现的一支重要力量。
重庆市职业技能鉴定指导中心,作为保障重庆市技能人才队伍建设质量的主力军,以服务民生为大局,投身于建设美丽新重庆的宏伟工程……截至2012年11月底,全市共组织鉴定42.98万人,37.29万人获得职业资格证书,其中,高级工2.95万人,技师7.21万人,形成重庆产业最有力的人才支撑。
服务民生“接地气” 高质量就业不用愁
“有了这本技能鉴定证书,找工作再也不那么难了。”刚刚参加完技能培训并通过鉴定的何女士兴奋地说。何女士以前一直想从事月嫂工作,但由于欠缺专业培训和工作经验,好几次应聘都没成功。现在被评为中级工,不单工作好找,一上岗就能理直气壮拿到3000元以上的薪水,比以前的收入高出不少。
受益的岂止是众多失业人员?
家住龙湖水晶郦城的业主杨大勇说,以前通过市场中介找月嫂,找了几次都不满意,要么漫天要价,要么服务水平难尽如人意,作为消费者也很难在短时间的面试接触中作出正确判断。现在,只需看下月嫂所持技能鉴定等级证书,就能对其服务质量和薪酬水平做出大致判断,不会花冤枉钱了。
紧贴民生开展技能人才培训和鉴定工作,正是我市去年人才建设的一大亮点。去年初,市委、市政府针对我市家政市场特别是月嫂紧缺现象,迅速启动了“月嫂应急培训计划”,单在3月就开班35个,全年共有5247人通过技能鉴定,大大缓解了市民用工需求。
“只要按照培训结业并通过相关职业技能鉴定,政府每人都要给予600元的培训补助。”市职业技能鉴定指导中心负责人介绍,不单月嫂,对家政服务从业人员包括养老护理员、保洁员、家居清洁等职业,市政府相关部门都出台了不同管理办法和补贴标准,鉴定中心也积极组织专家保障鉴定质量,配合落实各项鉴定补贴。
凡是百姓或市场急需的技能人才,市委、市政府都及时出台政策保障,鉴定中心在服装行业、劳动关系协调等领域的人才鉴定工作也大大加快,其中,服装行业计划通过3-5年努力,基本完成服装行业60%一线从业人员的技能培训鉴定,全面提高行业人才队伍质量。
截至2012年11月底,市职业技能鉴定指导中心还为7.21万名农民工免费开展技能鉴定,专项职业能力考核6.55万人。单在去年,就完成4.02万名高技能人才评价工作,3.6万人取得高级工以上职业资格证书。技能鉴定服务民生,改善百姓生活质量的作用日益凸显。
顶层设计“强基础”
高技能人才涌现不再难
前年中国首次组队参加日本举办的世界技能大赛,当地媒体对参赛的3名中国选手进行了罕见的连篇累牍的跟踪报道。在他们看来,观察中国选手的表现,实际上是对中国制造业发展质量和潜力的评估。
技能大赛在国外如此受重视,在国内乃至我市开展状况如何?
“重庆市技能大赛正得到市委、市政府领导的空前重视。”相关专家介绍,去年我市举办了首届青年技工大赛,市级领导亲自批示、参与,五大相关委局联合行动,共吸引了31个行业、10万余名选手积极参与,涉及车工、焊工、计算机程序设计员等19个决赛工种,各区县和行业系统还结合实际开展了30多个覆盖面广、产业特色明显的工种竞赛。
最重要的是,在不少企业内部也初步形成了完善的大赛选拔和培养机制。重庆机床集团相关负责人介绍,每年企业都要通过内部初赛和推荐相结合的方式选拔、培训技术能手,涌现出青年技工大赛一等奖选手李学波,获得“全国五一劳动奖章”、不到21岁就成为技师的张树强以及市级高技能人才曾华等。目前,员工学技能、爱技能、赛技能的氛围高涨,申报高级技能一级和二级考试的员工达到299人,三级及以下339人。
“重庆市技能大赛也积极与世界接轨。”重庆市职业技能鉴定指导中心负责人介绍,中心去年成功参与举办第42届世界技能大赛汽车技术和美发项目全国选拔赛,还组织开展了19次市、区县级大赛,涉及职业工种151项,获得职业资格证书选手达到1000余人。
“技能大赛的数量在上升,竞赛质量也在显著提高。”市职业技能鉴定指导中心负责人介绍,以前的大赛设计上,国内过于强调完成项目的速度、难度,不注重比赛过程评价。去年中心与世界技能大赛要求接轨,对选手完成精度提出更高考核要求,工具摆放不规范、不到位,操作过程不戴手套等细节都会招致严厉扣分。
“今后大赛最显著的变化将是,不会再拘泥于单一技术项目的考核,而是偏向于复合型人才的考核和选拔。”一位专家指出,比如在国外,一条涉及车、钳、铆、焊、铣诸多工种的生产线的安装调试,往往1-2名技术能手就能完成,而国内还达不到。所以,大赛项目设计会率先转轨,真正成为企业选拔优秀技能人才的风向标。
