院系设置
学院下设管理科学与工程、企业管理、会计与财务管理、旅游管理、农业经济与管理等5个系以及农业现
浙江大学管理学院现代化与农业发展研究中心、技术创新与科技产业发展研究中心、人力资源与战略发展研究中心、创新与发展研究中心、房地产研究中心、民本经济与管理研究中心、资本市场与会计研究中心、企业成长研究中心、全球创业研究中心等9个校级研究中心及12个研究所。1987年创办的《管理工程学报》是全国性重要学术期刊。学院积极进行“中国农村发展研究国家哲学社会科学研究创新基地”和“创新管理与持续竞争力研究国家哲学社会科学研究创新基地”的重点建设。学院于2005年起实施管理创新人才培养的全英文教学的“创业管理”本科、硕士和MBA专业课程计划。
浙江大学
学科设置
学院拥有1个国家重点学科、3个浙江省重点学科﹑3个博士后流动站﹑4个博士点(其中3个一级学科博士点和创业管理博士点)﹑8个硕士点﹑工商管理硕士(MBA、EMBA)、会计硕士、工程硕士、旅游管理硕士、农业推广硕士等5个专业学位点﹑9个本科专业。学院师资力量雄厚，现有教师120余人,其中中国工程院院士1人，教授37人、博士生导师26人、副教授52人。学院现有在站博士后人员40人，在校学生3900人，其中博士生280人、硕士生540人、MBA专业学位1200人、EMBA专业学位740人、工程硕士学位460人、本科生680人。学院位于浙江大学紫金港校区智能化管理大楼，各类教学设施齐全，建有现代化教学实验中心、图书情报信息中心和完善的教学、科研、管理与服务系统。
国际化教学交流
学院于2006年成功地通过了AMBA国际MBA质量认证，在办学水平上走上国际新台阶。学院积极与美国、加拿大、英国、法国、德国、意大利、瑞典、韩国、新加坡、日本、澳大利亚等国家和香港、台湾地区的著名海外高校与研究机构开展广泛的学术合作交流并建立战略伙伴关系，共建了多个国际合作研究中心和课程项目，如：浙江大学-剑桥大学全球化制造与创新管理联合研究中心、浙江大学-隆德大学创新与创业联合研究中心等，开展学位课程项目、管理培训课程等高层次管理教育培训。学院每年选送200余名本科生、研究生、MBA和EMBA学生去哈佛大学、斯坦福大学、美国西北大学、加拿大UBC大学、剑桥大学、法国欧洲管理学院(INSEAD)、瑞典隆德大学和皇家工学院、新加坡国立大学等国内外院校商学院交流与学习，有力地促进了教学科研水平的提高。
2009年，学院与全球创业管理教育领先的美国百森商学院、法国里昂商学院建立了战略联盟，启动了中美法三校联合培养全球创业管理硕士生项目(GEP项目)。首期GEP班由来自18个国家和地区的65名学生组成，学生先后在法、中、美三校进行各4个月的学习，包括创业启动阶段、发展阶段和成熟阶段创业管理的相关理论知识和研究方法，以及欧洲、中国和美国创业相关的文化、法律、环境等方面知识，并完成一项当地创业项目。GEP项目是中美法三所名校按国际标准，联合培养全球创业管理硕士研究生的很好尝试，对于提升学生的国际视野，加强师资交流具有深远影响。
科研成果
学院研究成果丰硕。2000年以来，学院承担国家自然科学基金、国家社会科学基金重点项目、面上基金项目、杰出青年基金等国家级项目近120项，完成企业项目600多项。到款科研经费8400多万元。获国家教育部、国家农业部、省市等科技成果奖60多项;发表学术论文2500多篇，出版学术专著及各类教材近300部。通过“211工程”项目建设及“985项目”二期建设，学院发展进一步加快，朝着建设国内领先、亚洲一流、世界知名管理学院的战略目标努力。
学院系所
企业管理系
企业管理系拥有三个博士学位授予点：工商管理一级学科博士点、企业管理博士点和技术经济与管理博士点，一个工商管理一级学科博士后流动站，二个硕士学位授予点：企业管理和技术经济与管理，四个本科专业：工商管理、市场营销、人力资源管理、物流管理。企业管理学科是浙江省重点学科，国家“211工程”重点建设项目之一。
企业管理系师资力量雄厚，结构良好，共有39教师，其中博士生导师7人，教授12人，副教授17人，讲师10人。设有企业组织与战略研究所、企业投资研究所、人力资源管理研究所、营销管理研究所和决策优化研究所，形成了以培养高层次管理人才和学科理论研究为中心的教学科研基地，每年为国家输送大批具有创新能力、开拓意识和综合运用知识能力的高素质的毕业生。
多年来，企业管理系教师重点研究企业管理的基本理论、技术和方法，解决企业运作中的重大管理问题。自1998年至2004年，共承担国家自然科学基金、国家哲学社会科学基金资助的研究课题30项，省部级研究课题34项，并承担了100多项企业咨询研究课题，其中50万以上的咨询课题6项，获省级以上各项奖励12项，在SSCI，EI以及国内重要刊物上发表文章数百篇。
浙江大学企业管理系是国内最早开展企业组织、战略理论和人力资源管理研究的单位之一，拥有一批在国内和国外具有相当知名度的学术带头人和学术骨干。在高科技、全球化和信息化对企业管理学科带来挑战的背景下，企业管理系将紧跟国际理论发展前沿，探讨企业管理的变革，研究改进资源管理与战略管理的理论与方法，并根据中国企业的实践探索具有自身特色的理论体系，从而进一步在人力资源管理方向、企业组织与发展战略方向、组织运营管理方向和投资与决策优化方向上形成独特的研究风格和有意义的研究成果。
