【教育之声网10月22日消息】“戴部长，这个月给大家组织什么活动呀?”“我们还是先听听王总的意见吧!”听到这里，你一定认为是某企业在开会。答案却是NO!近日，武汉商贸职业学院2014工商企业管理中美合作班采用了一种新的班级管理模式，班上8人，其中6人是干部，且都是企业领导的称呼，并试着将专业与实践相结合。这在校内引来不少同学的热议。

　　新生军训一结束，该班就定下了班干部。总经理就是班长，管理全班整体事务。18岁的戴欣娣担任了营销部部长，“其实我就相当于宣传委员和文娱委员。”小戴说。称谓不一样，工作本质也有了提升，比如现在初期得做企业宣传，也就是在校内宣传班级文化，随着课程的深入，事务会越来越具体化。再比如财务部部长，类似于生活委员，主要负责班级日常开支，核算成本等。

　　投资部部长蔡奇辰来自十堰，无论在课堂上、班会上，还是校园里，同学们喊他蔡部长。有了这个头衔之后，他觉得一是激励自己学好专业，二是激发了自己的责任心。小蔡曾在校园里考察，寻找一些可能投资运作的项目，准备以公司的形式来运作，虽然目前还没成功，但他还在努力实践中。

　　该校国际学院副院长周智勇告诉记者，为了让学生了解自己的专业，他想到了先从了解企业职位开始，于是班上出现了总经理、副总经理兼人力资源部部长、营销部部长、综合部部长、财务部部长、投资部部长。“把班上每个人的职务弄明白了，就知道你专业要学习的内容了。”

　　也有一些学生对该模式有些异议。该校大一学生刘温雨直呼这些头衔霸气，但是又担忧，这样的管理模式会不会太社会化了。