日前，有东莞技师学院机电工程系学生报料，称其是2013年新入学的高中起点班学生，刚入校仅2个多月，就被安排到工厂流水线去“实习”，若辞工就相当于自动退学。对此，东莞技师学院负责人称，该班级属于工厂“冠名班”，每个学期都要进工厂实习，从普工做起，是为了让学生更好地了解“企业文化”。辞工就等于自动退学不愿具名的东莞技师学院机电工程系学生称，他们是2013年新入校的高中起点班，学制4年。

　　“来学校就读之前，学校称，前三年在学校学习，最后一年才实习，现在仅上了两个多月的课，就被学校安排到工厂‘实习’，实习期从2013年12月2日开始，到2014年4月30日结束，长达5个月。”该学生称，“做的都是流水线普工，什么都学不了，我们想辞工，学校就以不发毕业证要挟，说不实习就等于自动退学。‘实习’近一个月来，除了班主任隔三差五过来看一眼，学校对他们基本上不闻不问。”

　　据了解，“实习”的同学们怀疑，学校如此安排，是为了填补年底企业用人的空缺，从中收取了介绍费用。前天下午，东莞技师学院机电工程系李姓主任称，该系确有大一班级在企业实习，但所涉及的仅仅是 13级401班的34人，其他班级暂未出发，并非学生所称千人之多。该李姓系主任称，今年东莞技师学院全校共设有二十几个校企合办“冠名班”，去往宏大工厂“校外实习”的该班级就是其中之一。按照学校安排，“冠名班”每个学期都要进入工厂实习，实习期限最多不超过2.5个月。这次实习是把两个学期的实习期并在一起进行，有将近5个月时间。“有些学生和家长可能不理解，认为学生刚入学2个月，技术没学会就要去工厂流水线工作，而且做的是普通工，没有技术含量。但是你要了解工厂的整个生产流程、企业文化，必须从基层干起，不可能一开始就接触高技术工段。” 该李姓主任提供的一份“机电工程系冠名班学生思想工作要点”显示，学生2-4学期才到企业实习0-2.5个月，实习是从技术性不强的基本岗位开始，逐步接触相关技术性岗位，实习及格方可毕业。

　　李主任称，实习期间，学校原则上会定期派老师赴工厂授课，工厂也会安排各部门负责人授课，此外，为了确保学生在实习期间的安全，学校和企业还分别为学生们购买了保险。“ 企业：工资直接发到学生手中，学校未经手记者致电有学生实习的相关公司，该公司人力资源部表示，企业和东莞技师学院确有校企合作关系。“今年来实习的是大一新生，但这是学校根据课程来安排的，国家也没有规定大一不能出来实习。”人力资源部一名工作人员说。此外，针对学生所称的68元/8小时每天的工资，宏大方面称这是该公司的最低工资标准。“这比普通员工的低一点，但高于东莞市的最低工资标准，也是符合国家劳动法律的。”宏大方面称，这笔工资直接发到学生手中，校方不会经手。