当今，商学教育不仅是大学商学院的专属，很多企业也纷纷设立自己的大学。二者是相互补充，还是相互替代?

　　2001年，在美国管理学会的主席演讲中，特别提到美国的企业大学对商学院构成的挑战。

　　2012年底，北京大学光华管理学院举办了关于企业大学的研讨会，讨论当今环境下企业大学存在的意义与挑战。

　　其实，过去的十年，正是中国的商学院迅猛发展的十年，也是中国企业探讨设立大学的十年。

　　企业不断输送骨干人才到商学院充电，也尝试设立自己的大学以整合培训资源，提升员工素质，有针对性地培养专项技能。此外，企业大学在品牌效应上也不容忽视。

　　人们普遍认为，企业更接近实践，而商学院只是荟萃理论而已。但在商研商两不误——无论是在商学院研究商业，还是在企业研究商业，各有各的风景。

　　商学院研究商业的意义何在?至少在北大光华管理学院，首先，一定要做到学术原创和研究水准至上，顶尖商学院传递的知识一定是专有性的。

　　第二，作为一流的商学院，必须理论和实践并行，加大案例教学比例的同时不断更新案例。

　　第三，持续改进教学手段，使得来学习的各类人士在较短的课堂时间里，能迅速被教学所吸引并被带动思考。

　　第四，必须想办法促进学生之间的分享和启迪。最后，商学院必须在研究、教学以及学生之间搭建一个平台，要实时互动，提升学生的综合素养，最终推进商业文明的进步。

　　企业研究商业的意义在哪里?企业大学的最大意义，在于所要解决的课题是企业所专属的。例如，下一年如何提高市场占有率?为此，如何使销售队伍搭建得更好?在销售队伍搭建过程中，如何解决人才流失率过高的问题等等。

　　与商学院为满足不同背景学员的需求而研究更具共性的课题不同，企业大学往往具有很强的针对性和时效性，直接面对企业当下的具体课题。

　　几十位中国企业家他们管理理念的来源：读书，楷模，在商学院的学习等。总结下来，发现其管理理念有的源自国学，有的自西学。

　　在企业大学里，很难采集来自不同企业的充足样本，也就无法找到解决问题的共通模式。而在大学商学院做研究，可以总结不同企业的管理共性。

　　不过，在企业个性研究上，商学院则应与企业大学密切联动，以便更好地接近并指导实践。

　　中国企业大学的繁荣，必将带来更多优质的企业案例。以光华为代表的一流商学院，便也拥有了更丰富的研究素材，从而推进学术进步，最终与企业共同推进中国的商业文明。愿中国的商学院和企业大学共同繁荣。