北京市丰台区教委副主任 钟灵
2012-08-30 14:42:24   来源:教育之声网   评论:0 点击:

作为年轻的校长,我的办学经验还是非常少的,更多的是向一些老校长进行学习。在刚刚走上学校领导岗位的时候,一位领导对我说过:“你即使对你个人没有信心,也要相信你身边的同事,相信你所在的团队是优秀的”。

  主持人:走进这所学校仿佛置身于宁静的殿堂,满目的绿色、专业化的足球场、标准的高尔夫训练场······这所学校就是北京市第十八中学。北京市示范高中校,其中学部也是北京市重点中学。坐在我身旁的是北京市第十八中学的校长——钟灵先生。欢迎您!

  钟校长:观众朋友大家好,非常荣幸与大家就一些教育的问题进行交流。

  主持人:来到学校之前就听到很多关于钟校长的谈论,说钟校长非常年轻并有很多教育理念。首先请您介绍一下我们学校。

  钟校长:好的。北京市第十八中学始建于1951年,明年是六十年校庆。1978年被评为丰台区重点中学,2005年被评为北京市“示范性普通高中”。六十年来,北京市十八中以优秀的教师团队,较高的教学质量和端正的校风获得社会的广泛好评。在丰台区,北京第十八中学是学生家长向往、社会满意的一所学校。十八中现有一校两址,高中在北京市方庄小区,2008年在方庄开始恢复初中招生,2009年成立了西马金润校区(初中部),所以我校初中有方庄和西马金润两个校区,目前在校生有1500名,教职员工有200余人。

  主持人:刚刚您提到咱们的师资队伍非常优秀,据我了解咱们学校教师获得了很多的荣誉,请您详细地介绍一下学校的教师团队。

  钟校长:好的。一所优秀的学校不仅要有优良的办学条件,最关键是需要有一批优秀的教师。如何保证学校教师团队的优秀,是学校教育教学质量的根本保障。学生选择学校等于是把未来托付给学校,把孩子健康的培养长大是学校的重要责任。十八中对教师的培训可用一句表示:“专业引领学校搭台教师成功学生成才”。学生的良好发展,必须有一批优秀的教师,有教师工作的成功才能有学生的成才。

  十八中给老师搭设了很多发展平台:在学校整个教师队伍建设方面,根据教师的年龄结构与实际工作经验水平进行教师梯队建设。目前我们学校的教师梯队分为四个层次:

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