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金路之声为快手公司带去“心”的力量 助力员工打破能量极限
2018-07-31 00:13:00   来源:中国教育之声网   

  【中国教育之声网7月29日消息】员工作为公司最宝贵的资源,如何最大限度地开发与挖掘每一位员工的潜力,是值得研究的重要课题。2018年7月27、28日,金路之声为快手公司的员工们带去系列生涯发展拓展活动,数十位学员积极参与其中。

  本次培训通过理论讲解、案例分析、职业测评、风趣有趣的拓展活动形式,最大限度地调动学员们的积极性,满足其自我实现的需要,从而提高自我决策能力、创新性思维与执行能力、资源整合与团队协作能力。

  老师通过“请你按我说的做”、“百变情绪卡”等新颖的破冰游戏,拉进与学员之间的关系,大家一扫距离与陌生,快速融入“新家庭”。

  一系列丰富有趣的体验活动让学员们应接不暇:

  “七手八脚摆造型”环节中,老师通过游戏训练组员的反应,培养在集体中如何进行决断的能力,以及共同解决问题的能力,促进团队间成员的合作,明确每个人在团体中扮演不同角色的意义。

  没有任何语言交流,在一片安静中学员们学会理解差异与合理的“妥协”。“同一个世界 同一个地球”高效增强学员创新思维能力,不让已有的经验束缚自己,拓宽职业生涯发展空间。

  “世界上没有永远的敌人,只有共同的利益”。师生紧张地投入到“急速60”环节中。在这个环节中,小组与小组之间是竞争关系,但是竞争中同样包含着合作:所有小组的目标都是一致的,即找到1-30的数字信息。为了完成团队任务,组与组之间可以进行合作,共同完成任务,实现双赢。在同一个团队中,每个人的经历、优势是不同的,如何最有效地分配任务,最大化地利用团队中个体的优势,使每个人发挥自己的最大潜能,给团队提供源源不断的推动力,学员们陷入深深的思考。

  “秘钥之旅”包括“察言观色,破译达芬奇密码“和”只言片语,巧妙应对闯关卡”两部分。团队成员发挥集体的智慧,开展头脑风暴,未完成任务积极献策。通过此环节,大家能够正确理解合作的概念,认识到团队的形成对合作的重要意义;学会在团队中,发现自己的优势,取长补短。

  幸福本没有绝对的定义,幸福与否,只在你的心怎么看待。在“一颗糖的幸福”中,学员们手牵手围坐一起,说出对拓展活动的感受或对大家的期待与祝福,感受爱的力量,体验爱的归属。

  体验式拓展活动赢得学员们一致赞赏,他们认为营造真诚、理解、支持的小组氛围非常重要,参与活动的员工们通过活动和分享,不仅学会认识自我、悦纳自我、调节自我,也学会及时化解冲突与矛盾,提高心理承受能力,以更加积极的心态面对工作,也为他们设定良好的职业发展路径打下坚实基础并开拓一扇新的大门。

  学员们表示此次培训有效帮助员工明确自身在工作中的定位,提升员工核心价值,创建良好的沟通与协作环境,激发团队更高昂的工作热诚和拼搏创新的动力,使团队更富凝聚力,带动员工高效的完成任务,为公司良好的发展打下坚实基础。

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