俗话说：“志不立，天下无可成之事。”立志是人生的起跑点，反映着一个人的理想、胸怀、情趣和价值观，影响着一个人的奋斗目标及成就的大小。所以，在制定职业规划时，首先要确立志向，这是制定职业生涯规划的关键，也是职业生涯中最重要的一点。

　　制定职业规划，将有利于自我定位、认识自我、了解自我，明确自己的方向，明确自己的人生目标。因为只有认识了自己，才能选定适合自己发展的职业生涯路线，才能对自己的职业生涯目标作出最佳抉择。自我评估包括自己的兴趣、特长、性格、学识、技能、智商、情商、思维方式、思维方法、道德水准以及社会中的自我等等。个体在进行规划的时候，都会问：“我想干什么?我能干什么?现在准备什么?就业环境如何?”这样，就有助于个性化发展和创新人才的培养。个性张扬，而非“个色”发挥。中小学生完全可以尝试着找出自己特长的东西，并发挥这种特长。如对写作感兴趣并有一定的能力，就可以试着写一本书等。

　　未来社会需要更多创新型人才，而创新型人才往往是具有鲜明的个性化和特长性优势。