戴久来，男，一九六一年一月生，回族，中共党员，大学本科学历，中学高级教师，现住长春市第二中学校长。

　　戴久来于一九八三年毕业于东北师范大学历史系，一九九七年至一九九九年参加了吉林大学行政管理研究生课程班学习。二00二年九月，第一次到华东师范大学教育部中学校长培训中心进行为期半个月的培训学习;二00五年四月至六月，参加了教育部中学校长培训中心第29期培训班学习，任班长。二00八年九月，参加了北京教育行政学院举办的全国基础教育第一期中学校长研修班。

　　戴久来于一九八三年七月在长春市第四中等专业学校参加工作，任教学副校长。一九九四年底开始在长春市教育局负责文字综合工作。二00一年二月任长春市第十七中学校长，提出并实践精致教育。二00四年二月，任长春市第六中学校长，书记。二00五年十月担任长春市第二中学校长。

　　戴久来最早提出了"精致教育"办学理念：就是通过周到、细致的教育活动强化师生的诚信意识、责任意识;通过细节管理提升工作和学习的质量和效益。造就一支精良的教师队伍;培养具有较高的人文素养，学业有长的合格毕业生。在学校管理上，倡导民主管理。学校领导班子成员分工协作，发挥每个人的长处;通过教职工代表大会，经常征集教职工对学校发展的意见和建议，调到了广大教职工的积极性，学校管理上了新台阶。

　　戴久来先后被授予吉林省劳动模范;吉林省"五·一"劳动奖章;吉林省第八批有突出贡献的中青年拔尖人才;长春市民满意的"十大校长"及市政府特殊津贴等荣誉。

　　戴久来在任职期间组织了五项国家级科研课题的研究，被评为长春市科研名校长。论文《精致教育的理论与实践》被评为吉林省教育科研三等奖。

　　2000年他被评为长春市教育系统优秀共产党员;

　　2001年他被评为吉林省民族教育先进个人;

　　2002年被评为长春市总工会优秀企业经营者;

　　2003年被评为吉林省省级骨干校长;

　　2004年享受市政府特贴;

　　2004年获长春市人事局嘉奖一次.

　　2005年3月评为支持工会工作的模范行政领导。

　　2005年5月长春市：“五、一”劳动奖章获得者。

0